Starke Mitbestimmung für einen modernen öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern

Starke Mitbestimmung für einen modernen öffentlichen Dienst

Mehr Beteiligung, moderne Arbeitsbedingungen und eine zukunftsfähige Verwaltung für Mecklenburg-Vorpommern

Mit dem Ersten Gesetz zur Änderung des Personalvertretungsgesetzes wird die Mitbestimmung im öffentlichen Dienst in Mecklenburg-Vorpommern gestärkt und an die Anforderungen einer modernen Arbeitswelt angepasst.

Beschäftigte erhalten bessere Möglichkeiten, ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen einzubringen. Eine starke Beteiligung schafft bessere Lösungen, mehr Zusammenarbeit und eine leistungsfähige Verwaltung.

Die wichtigsten Verbesserungen im Überblick

👥 Stärkere Beteiligung der Beschäftigten

Beschäftigte können ihre Erfahrungen und Ideen noch besser einbringen. Das stärkt die Zusammenarbeit in Behörden und öffentlichen Einrichtungen und verbessert die Qualität der täglichen Arbeit.

💻 Modern und zukunftsfähig arbeiten

Die Regelungen werden an neue Arbeitsformen und die Digitalisierung angepasst. Auch digitale Möglichkeiten für Personalräte werden berücksichtigt, damit Mitbestimmung zeitgemäß funktioniert.

🤝 Bessere Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten und Verwaltung

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft bessere Abläufe und sorgt dafür, dass öffentliche Dienstleistungen effizient, zuverlässig und bürgernah bleiben.

⭐ Attraktiver öffentlicher Dienst

Faire Mitbestimmung und moderne Arbeitsbedingungen helfen dabei, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig in Mecklenburg-Vorpommern zu halten.

Eine starke Mitbestimmung schafft eine starke Verwaltung

  • ✔ Mehr Beteiligung für Beschäftigte
  • ✔ Moderne Regeln für die Arbeitswelt
  • ✔ Bessere Zusammenarbeit im öffentlichen Dienst
  • ✔ Stärkung der Personalräte
  • ✔ Zukunftsfähige Verwaltung für MV

Gute Arbeit für die Menschen. Starke Zukunft für Mecklenburg-Vorpommern.

Ein moderner öffentlicher Dienst braucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie klare Möglichkeiten zur Mitgestaltung.

Mit einer starken Personalvertretung werden Interessen besser eingebunden, Entscheidungen verbessert und die Verwaltung näher an den Menschen gestaltet.

Modern. Bürgernah. Zukunftsfähig.

Eine starke Mitbestimmung ist ein wichtiger Baustein für eine leistungsfähige, faire und moderne Verwaltung in Mecklenburg-Vorpommern.

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